正當經濟前景及就業市場受新冠肺炎疫情衝擊，「僱主午餐會3.0」在浸大學生事務處及傳理學院統籌下於2月1日舉行。這場充滿創意的活動採用混合模式，克服社交距離的障礙，把應屆畢業生和僱主連繫起來。

是次活動主題為「同心同行」，吸引約180名學生積極參與，於網上與400多名來自各行各業的僱主代表見面。浸大亦與社企合作，製作由中醫藥學院建議餐單的素食便當，並派送到僱主的辦公室，讓他們可以在享用午膳的同時，觀看活動的線上節目。約20名僱主代表更與浸大學生一同用餐，作更深入的交流。

首日履新的浸大校長衞炳江教授，在致歡迎辭時說：「這個活動是浸大以創意去面對挑戰的最佳示範。全世界經歷了充滿風浪和波折的一年，『工作』及『工作場所』也被重新定義。我們不再只是專注於傳統的工作及就業模式，而是將我們的學生培養成為充滿熱誠、堅韌和適應力強的人。」

活動的線上節目內容包括由八名浸大學生展示他們的才華並分享職業志向。多位業界專家亦應邀就指導和實習如何維持穩定及高效的工作團隊，並協助Z世代在競爭激烈的就業市場取得成功，分享他們的經驗和見解。